Différents
types
de chomage
A chaque situation correspond un type de chômage précis et défini, avec ses codes, sa durée, ses causes et ses conséquences ! Consultez en détail notre guide pour ne pas les confondre !

Il désigne la période et le délai normal impliqué dans la recherche d’un nouvel emploi ! Pour ceux qui sortent de leur formation ou à la suite d’un licenciement. Il est la forme de chômage la plus rencontrée mais également la plus vite solutionnée !
Frictionnel
Son taux inquiète les économistes. Il se caractérise par une période avérée longue à très longue de chômage. Il rapporte l’inadéquation de l’offre par rapport à la demande, informe sur la mauvaise dynamique et surtout le déséquilibre du marché du travail !
structurel
Il intervient sur les personnes qui ne travaillent qu’à une certaine période de l’année dans des secteurs qui rencontrent alors des pics d’activités. Stations touristiques, balnéaires, récoltes des fruits, des légumes ! Des emplois de courte durée !
Saisonnier
de la demande
Pourquoi la demande n’est t’elle pas adaptée ni en commune mesure avec le nombre de personnes au chômage ? Quels sont les secteurs d’activités les plus touchés et les métiers qui tirent leur épingle du jeu ? Quels sont les enjeux du marché du travail ?
Insuffisance
technologique
Une des formes de chômage courante de nos jours dû au remplacement de la main d’œuvre par des machines capables de produire autant sinon plus ! C'est la difficulté à associer modernisme et marché du travail, sans que les salariés en pâtissent !
technologique
Il se définit par un délai assez court entre le licenciement et la reprise de l’emploi ! Il peut aussi toucher les jeunes diplômés, juste avant qu’ils n’entrent dans la vie active ! Les chômeurs sont réintégrés très rapidement dans leur profession !
Court et à long terme
keynésien
La théorie de John Maynard Keynes pointe du doigt le déséquilibre de la productivité et de la demande effective de travailleurs. Une insuffisance de la production de biens ne peut créer d’emplois, et la dynamique des entreprises doit être relancée !
Keynésien